時進新聞
3月16日下午，中共合肥時進建筑技術(shù)有限公司支部委員會召開2022年度組織生活會暨民主評議會。時進黨支部書記劉忠良主持，公司全體黨員參加此次會議，丹霞黨總支副書記孫靜同志出席會議并作指導(dǎo)。
由黨支部書記劉忠良同志作2022年度書記述職報告，通報班子對照檢查情況，查擺黨支部存在的問題，制定整改措施，并對下一步開展黨建工作做了打算。
在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)，大家都能做到真摯待人、實事求是的原則，敢于批評、勇于批評，即找出自己的不足，也指正別人的缺點，讓大家要認識到自我癥結(jié)所在并進行改正。
孫靜同志在認真聽取劉忠良同志述職報告、通報班子對照檢查情況以及各黨員批評與自我批評后，對本次組織生活會進行了指導(dǎo)和點評。首先孫靜同志對這次組織生活會的精心準備和開展情況給予了充分肯定，并提出了幾點指導(dǎo)意見：一是開展組織生活會就是要敢于真批評，找出不足并進行改正，讓黨員紅紅臉、出出汗。二是積極培養(yǎng)積極分子，重點培養(yǎng)公司骨干人員加入到黨支部中來，讓時進黨支部隊伍逐漸壯大。三是利用主題黨日等黨建活動來帶動公司的團建活動，讓支部黨建與公司工作相結(jié)合，發(fā)揮黨支部的帶頭作用，帶領(lǐng)公司更好的發(fā)展。
在進行民主評議環(huán)節(jié)，現(xiàn)場采取無記名投票的方式，對黨員進行了民主測評，并通報了測評結(jié)果。
最后，全體黨員集中學(xué)習(xí)了新《黨章》。
開展組織生活會和民主評議會，就是給黨員一次自我反省的機會。大家在批評和自我批評中找出了問題所在，找出自己的不足之處，并進行改進。如同“剜掉”黨員身上“壞細胞”，產(chǎn)生新的、充滿活力與生機的“新細胞”，以此來明確努力方向和具體措施。這對于公司今后團結(jié)協(xié)作、更好的開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。